CareTrans – Care in Transition – Pflegeteams im Spannungsfeld von Migration und Akademisierung am Beispiel von Krankenhaus und Pflegeheim

Hier setzt das Projekt CareTrans an. Im Projekt werden Kommunikations- und Kooperationsmuster von Pflegeteams in stationären Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern und deren organisatorische Rahmenbedingungen untersucht. Dafür werden mittels eines sogenannten Mixed-Methods-Designs verschiedene Informationen aus teilnehmenden Beobachtungen, Gruppendiskussionen, themenzentrierten Leitfadeninterviews und Workshops mit Pflegekräften und leitenden Mitarbeitenden von Pflegeheimen und Krankenhäusern sowie einer Online-Befragung von Pflegefachkräften zusammengeführt und ausgewertet. Das Projekt wird für 40 Monate mit insgesamt ca. 960.000 Euro gefördert.

Im Erfolgsfall steht am Projektschluss ein Instrumentarium für Personal- und Organisationsentwicklung zur Verfügung, welches nicht nur in den teilnehmenden Krankenhäusern und Pflegeheimen angewandt, sondern auch auf weitere Einrichtungen übertragen werden kann. Darüber hinaus wird Wissen für Ausbildungs- und Studiengänge von Pflegekräften bereitgestellt, um sie für Diversität und deren mögliche Auswirkungen im Pflegealltag zu sensibilisieren.