Diversity-On – Prävention und Gesundheitsförderung für pflegende Angehörige. Entwicklung und Evaluation eines diversitätssensiblen Online-Selbsthilfeangebots zur Stärkung des Selbstmanagements am Beispiel von Menschen mit türkischem Migrationshintergrund

Hier setzt das Projekt Diversity-On an. Ziel der Forschenden ist es, ein passgenaues Online-Instrument zur Selbsthilfe zu entwickeln, dass diese Diversität berücksichtigt und sich speziell an pflegende Angehörige türkeistämmiger demenzerkrankter Menschen richtet. Ein solches Online-Selbsthilfeangebot ermöglicht die Vernetzung mit anderen Menschen, die sich in ähnlichen Pflegesituationen befinden. So werden pflegenden Angehörigen mögliche Wege zur Entlastung ihrer eigenen Situation aufgezeigt und sie können darin gestärkt werden, die mit der Pflege verbundenen Herausforderungen aus eigener Kraft besser zu meistern.

Dazu wird im Rahmen des Projekts ein Mixed-Methods-Ansatz verfolgt. Zum einen werten die Forschenden bestehende Interviews mit pflegenden Angehörigen demenzerkrankter türkeistämmiger Menschen aus und entwickeln darauf aufbauend und gemeinsam mit ihnen ein Online-Selbsthilfeangebot. In einem quantitativen Studienteil wird geprüft werden, wie dieses Angebot angenommen wird und ob es dazu beitragen kann, pflegende Angehörige zu entlasten. Das Projekt wird für drei Jahre mit insgesamt ca. 692.000 Euro gefördert.

Durch die Stärkung der Selbstmanagement-Kompetenzen sollen Belastungen und Erkrankungen (sowohl psychischer als auch physischer Natur) der pflegenden Angehörigen verringert werden.